Kulturelle Unterschiede erkennen und verstehen

Akademie der Björn Schulz Stiftung

In der Arbeit mit Menschen anderer kultureller Prägungen kommt es schnell zu Irritationen: ungewohnte Verhaltensweisen, unklare Erwartungshaltungen von beiden Seiten oder auch unterschiedliche Einstellungen können für Unstimmigkeiten, Unsicherheiten oder gar Konflikte sorgen. Dabei ist kulturell Erlerntes oft unbewusst und für das Gegenüber völlig unverständlich.

Diese Fortbildung will – regionsübergreifend – für einige wichtige kulturelle Unterschiede sensibilisieren, die im Arbeitsfeld der Kinderhospizarbeit und in der Begleitung von Familien eine Rolle spielen können. Damit wird es Fachkräften möglich, Ursachen für wechselseitige Irritationen zu vermeiden bzw. zu erkennen und kompetente Verhaltensstrategien zu entwickeln.

Schwerpunkte

• die Rolle von Angehörigen und verschiedene Familienkonzepte aus interkultureller Perspektive
• kulturrelevante Aspekte und Vorstellungen von Pflege
• Werteorientierungen im Pflegekontext
• Vorstellungen und Verständnis von Krankheit und Kranksein
• interkulturelle Aspekte im Zusammenhang mit Schmerzen: Schmerzausdrucksformen, Schmerzlokalisierungen,  Schmerzbewältigungsstrategien, Organsprachen
• Kulturdimension Machtdistanz: Rollen und Hierarchien in Familie und im außerfamiliären Kontext
• Interkulturelle Kommunikation: affektive und neutrale Sprachstile, Unterschiede in der Körpersprache, direkte und indirekte Kommunikationsstile, Umgang mit unterschiedlichen Sprachkompetenzen

Zielgruppe
pflegende, pädagogische und medizinische Fach- und Führungskräfte

Bildungsurlaub: auf Anfrage

Teilnahmegebühr: 260,00 Euro

Hier geht es zur Anmeldung

https://bjoern-schulz-stiftung.de/akademie/bildungsprogramm#kulturelle-unterschiede-erkennen-und-verstehen